Экономическое положение хозяйственного субъекта (Сочинение на свободную тему)

Экономическое положение хозяйственного субъекта напрямую зависит от того, как его работа организована в техническом смысле. Дело в том, что техническое оснащение влияет на эффективность производства, а следовательно, и на финансовые показатели предприятия. Под технической организованностью производства понимается качество и современность используемого технического ресурса — оборудования, техники, актуальность технологических процессов, темпы производства, длительность его цикла, уровень организации и управления. Из всего этого вытекает и качество продукции. Само по себе техническое оснащение современных предприятий не является объектом для изучения, но экономические показатели не могут быть рассмотрены отдельного от технического ресурса, так как они находятся в тесном взаимодействии и влияют друг на друга.

Очевидно, что все процессы хозяйственной деятельности представляют собой огромную систему, в которой каждый элемент влияет на другой.

Эта взаимообусловленность может быть представлена прямой связью двух элементов, а может быть — косвенной. Приведём пример. Численностью сотрудников уровень их производительности влияют на величину валовой продукции прямо, а все остальные факторы будут воздействовать на неё лишь косвенно.

Любое явление в хозяйственной деятельности предприятия можно рассматривать в качестве причины и результата. Так, например, повышение производительности труда повлекло за собой увеличение объёма производства. В то же время повышение производительности — это результат улучшения технического оснащения предприятия, автоматизации производства, замены старого оборудования на новое и так далее.

Каждый показатель зависит от огромного числа различных факторов. Влияние факторов на величину результативного показателя должно стать объектом подробного изучения, так как от этого зависит точность оценки качества работы всего предприятия. Исходя из этого становится ясно, что важным является рассмотрение влияние факторов на размер экономических показателей производства. Без всестороннего изучения факторов нельзя качественно разработать методы повышения эффективности производства, вычислить Необходимость автоматизации, обосновать решения в сфере управления.

Обобщающий показатель — это общая характеристика определённых свойств совокупности или её единиц. Данный показатель формируется под влиянием экономических, социальных и других факторов. Понятие «факторы» подразумевает под собой элементы, влияющие на рассматриваемый показатель или ряд показателей. Если рассматривать экономические факторы с данной точки зрения, то они будут являться объективными, то есть существующими как объект в любых условиях и вне зависимости от них. Необходимо понимать, что существуют факторы разных порядков: первого, второго и n-го. Различие, которое, по мнению исследователей, проявляется между понятиями «фактор» и «показатель» можно назвать существующим условно, так как большинство из факторов может быть рассмотрен как фактор более высокого порядка или же наоборот.

Но влияние может быть не только объективным, но и субъективным. В этой сфере субъективное влияние — это технические мероприятия, проводимые с целью воздействия на те или иные факторы.

Факторов в экономическом анализе существует множество, поэтому было целесообразным проведение их классификации. Например, возможно существование общих факторов или частных. Общие будут влиять сразу на ряд каких-либо показателем, а частные всего на один конкретный.

Многие факторы можно назвать обобщающими из-за того, что между показателями существует взаимосвязь и взаимообусловленность.

Важное также разделение факторов на внешние и внутренние. Внутренние могут делиться ещё раз: на основные и второстепенные (неосновные).

Внутренние и вместе с тем основные факторы — это те факторы, которые влияют непосредственно на результат всей деятельности предприятия. Неосновные определяют работу сотрудников, но не связаны с ядром показателя. Это может быть нарушение дисциплины, изменения в составе продукции и проч.

Внешние факторы обычно не зависит от действий коллектива, но влияют на уровень использования средств и ресурсов отдельно взятого предприятия. Важно подчеркнуть, что, например, социальные факторы могут быть зависимы от деятельности коллектива, так как они входят в социальную сферу работы предприятия.

Помимо прочего, важно иметь в виду, что нередко на деятельность предприятия в значительной степени влияют другие предприятия. Это происходит при должном развитии производственных связей. То же можно сказать о процессах инфляции, развитии рынка, качестве товара и так далее.

Также на предприятия могут влиять и изменения, происходящие в той нише рынка, которую занимает предприятие, перемены в специализации, например. Все перечисленные факторы влияния являются внешними и не являются характеристикой трудового коллектива. Тем не менее они не уступают по важности внутренним влияниям и позволяют определить внутренние резервы производственной деятельности.

Для того чтобы осуществить правильную оценку работы организации факторы стоит квалифицировать так же по признаку объективность и субъективности. Объективные факторы — это те факторы, которые существуют вне зависимости от желания людей.